쪽지(디엠, DM)는 청년층이 누리 소통망(SNS)에서 일상적으로 사용하는 ‘다이렉트 메시지(Direct Message)’개념을 활용한 명칭으로, 청렴에 대한 직접적이고 자유로운 소통을 상징한다.
‘청렴디엠(DM)’은 2021년부터 매년 진행해 온 ‘찾아가는 청렴 소통 간담회’의 취지를 계승하면서, 기존의 신규직원 중심 간담회 방식에서 벗어나 연차별·직렬별로 다양한 집단을 구성해 전 직원을 아우르는 소통 방식으로 확대 운영된다.
감사부서의 직원들이 각 부서를 방문해 업무 과정에서 발생할 수 있는 업무별 부패 위험 사례를 공유하고, 이에 대한 실질적인 해결 방안을 함께 논의한다. 또한 각 부서 직원들이 현장에서 겪는 애로사항을 청취하며 제도개선과 조직문화 개선을 위한 의견을 폭넓게 수렴할 예정이다.
특히 신규직원에게는 공직자로서 갖추어야 할 기본적인 청렴 가치를 전달하고, 선배 직원에게는 조직 내 청렴한 공직자로서의 역할과 책임을 강조함으로써 전 세대가 함께 공감하는 청렴 인식 확산에 중점을 둔다.
파주시 관계자는 “개인의 청렴도가 곧 기관의 청렴도로 이어진다는 인식을 공유하는 것이 무엇보다 중요하다”라며 “‘청렴디엠(DM)’을 통해 직원 간 자유롭고 진솔한 소통의 장을 마련하고, 시민에게 신뢰받는 공직문화를 조성해 나가겠다”라고 밝혔다.
한편, 파주시는 앞으로도 직원 참여형 청렴 시책을 지속적으로 발굴·운영해, 시민에게 신뢰받는 청렴 행정을 실현해 나갈 계획이다.
세계로컬타임즈 / 조재천 기자 pin8275@naver.com
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