이번 교육은 올해 구리시에 새롭게 임용된 신규공무원 22명을 대상으로 진행됐으며, 공직 가치 함양, 직장 예절, 행정 전산시스템 실습 등 공직 생활의 기본이 되는 필수 역량을 집중적으로 다지는 데 중점을 두었다.
교육 과정은 다음과 같이 구성됐다.
교육 과정은 ▸ 공문서 작성 표준 지침 교육▸ 새올·온나라 등 행정 전산시스템 실습▸ 비즈니스 매너 및 조직 소통 교육▸ 관내 문화유산 ‘동구릉’ 탐방 프로그램 등으로 구성되어, 실무능력 향상은 물론 지역 이해도와 공직 가치 또한 함께 높이는 시간을 가졌다.
백경현 구리시장은 “신규공직자는 앞으로 구리시 행정의 미래를 이끌어갈 핵심 인력”이라며 “시민을 위한 전문적이고 신뢰받는 행정서비스를 제공할 수 있도록 지원을 지속적으로 강화하겠다”라고 밝혔다.
구리시는 앞으로도 공직사회 신뢰 제고와 시 행정 가치 실현을 위해 신규공직자 교육뿐 아니라 다양한 직무교육, 역량 강화 프로그램을 확대해 ‘즐거운 변화, 더 행복한 구리시’의 실현을 이끌 전문 인재 육성에 힘쓸 계획이다.
세계로컬타임즈 / 조재천 기자 pin8275@naver.com
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